Stellenangebote

Die Stadt Greven stellt zum 01.10.2012

2 Brandmeisteranwärter/-innen

ein.Die Anwärter/-innen durchlaufen einen 18-monatigen Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf, der mit der Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst abschließt. Eine Übernahme in den Feuerwehrdienst ist nach erfolgreichem Abschluss beabsichtigt, kann aber derzeit noch nicht zugesichert werden.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates
• Mindestens Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
• Abgeschlossene Ausbildung in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Beruf
• Persönliche und gesundheitliche Eignung im Feuerwehr- und Rettungsdienst
• Höchstalter zum Zeitpunkt der Einstellung: 38 ½ Jahre
• Bereitschaft zur Ausbildung zum bzw. Anerkennung als Rettungsassistent/-in
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (C oder CE wünschenswert)
• Erfolgreiche Teilnahme an einem mehrteiligen Auswahlverfahren.

Ferner ist während des hauptamtlichen Dienstverhältnisses die Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Greven sowie Wohnsitznahme in Greven ausdrücklich erwünscht.

Während des Ausbildung werden Anwärterbezüge nach den gesetzlichen Bestimmungen gezahlt.

Gesucht werden einsatzfreudige, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Bewerberinnen und Bewerber. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte schicken Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 12.03.2012 an die

Stadt Greven
Fachdienst Personal
Postfach 1664
48255 Greven

Für weitere Informationen steht der Leiter der Feuer- und Rettungswache, Matthias Wendker (Tel.: 02571 9217890) zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Personal, Angelika Rolefs (Tel.: 02571 920246).